À propos

Emilie Braems, fondatrice d’eB Sens Pro

Entre élégance et humilité, l’art d’accompagner le vivant.

Un mot de la fondatrice

Je viens d’un monde où tout bouge, tout parle, tout déborde : Je suis née dans le bruit doux d’une famille nombreuse. Très tôt, j’ai appris à rester stable dans le bruit, à garder le cap dans le chaos. C’est sans doute ce qui m’a conduite vers l’humain.

Pendant plus de dix ans, j’ai accompagné des adolescents — le public m’a transmis sa leçon : l’identité se construit en passages et se reconfigure encore et encore. Il faut de la place pour devenir.

Puis j’ai pris la tête d’équipes. J’y ai compris que le vrai leader ne dirige pas, il sécurise. J’ai vu le beau du collectif, mais aussi ses fissures : les pertes de repères, les blessures silencieuses, les
moments où l’on se demande encore à quoi tout cela rime.

Et puis, un jour, j’ai moi-même perdu le sens. Il a suffi d’un vacillement pour que l’essentiel surgisse. Sous les doutes, une force tranquille s’est mise en mouvement ; celle qui ne cherche plus à prouver, mais à être.

Alors j’ai repris le chemin de la formation — un Master en coaching professionnel, une accréditation EMCC, et surtout, un nouvel élan. En 2021, eB Sens Pro est né, avec une mission simple : remettre du sens, du cadre et du vivant au cœur du travail.

Aujourd’hui, j’accompagne dirigeants, équipes et professionnels à travers le coaching, la formation et les groupes de pratiques. Mon approche est humaniste et systémique, inspirée d’Éric Berne, Carl Rogers, Daniel Goleman et Palo Alto.

Cinq repères m’accompagnent : le sens comme boussole, la créativité comme moteur,
l’engagement comme ligne de conduite, la disponibilité comme posture, et l’ouverture comme manière d’être au monde.

Parce que les transformations durables ne naissent pas des méthodes, mais des rencontres. Et que dans chaque rencontre, il y a une opportunité de se réinventer.

Une citation qui nous guide

Les espèces qui survivent ne sont pas les espèces les plus fortes, ni les plus intelligentes, mais celles qui s’adaptent le mieux aux changements.

Envie de redonner du sens à vos équipes ou à votre parcours ?